林先生来电反映：我原先在湖里悦华路的婕利佳工贸发展有限公司上班。公司的车间安装了几个摄像头，我们工人感觉被监视，压力很大。我认为装摄像头侵犯了员工的权利。
工人：被监视敢怒不敢言
林先生告诉记者，前一段时间，他在公司的生产车间的墙上发现了5个摄像头；每个摄像头都可以旋转……上班时，每个工人的一举一动都被看得一清二楚。林先生还说，在车间工作的节奏很快，加上这么多摄像头从不同角度监视着，大伙每天都高度紧张。由于不堪忍受公司的做法，林先生提出辞职。
记者在婕利佳工贸发展有限公司采访时，有工人说，他们对公司的做法极不理解，可都敢怒不敢言。一位陈姓工人告诉记者，在车间干活，一想到有双眼睛在死死地盯着你，“浑身感觉不自在”！
企业：目的是让工人认真干活
对于“在车间安装了摄像探头”的说法，婕利佳工贸发展有限公司人事部负责人吕先生并未否认。吕先生说，摄像头的影像资料只有公司老板本人才可以看到，两个星期后会自动删除。作为员工，既然拿了老板的薪水，就应该受到老板的监督。
他还说，摄像头是对广大员工的警示，目的是让工人认真干活。一旦员工与公司发生纠纷，摄像头录下的相关资料就是最客观及最直接的证据。
律师：无法认定侵犯职工隐私权
福建勤贤律师事务所的邓永华律师指出，企业能否在企业内部的公共场所安装摄像头，目前法律并没有明确规定。由于工厂车间不属于个人隐私场所，而企业出于管理目的，在内部公共场所安装摄像头，不能认定其侵犯了职工的隐私权。邓永华认为，目前法律对于摄像头的规定比较笼统，只能从个人隐私权角度考虑摄像头安装的合法性，比如在更衣室、集体宿舍、卫生间等隐私场所安装摄像头，就属于侵犯个人隐私权的违法行为。
本报记者 邱宝晖 实习生 程午鹏
