1、 领导邀请。负责人：执行组长
2、各种比赛颁奖筹备工作。负责人：内联委员
3、节目筛?⑴帕芳氨硌荨８涸鹑耍褐葱懈弊槌ぁ⒔谀课??br>4、文艺演出及舞台搭建、舞台装置。负责人：场地委员
5、场地安全、保卫、交通疏导、消防保障。负责人：后勤委员、保安队长
八、 晚会程序：
1、 集体歌伴舞中（或在闪烁的灯光中及有彩条等道具中）主持人出场开场白5-7分钟；
2、 董事长、总经理致辞；3分钟；
3、 各文艺节目演出；
集体演唱《同一首歌》后全体演员和工作人员谢幕。
九、经费预算：共计人民币26060元
项目 明细 单项预算/元 预算名额 总预算 备注
国庆晚会节目评比 一等奖 500 1 500 因是团体项目，固以现金形式设奖
二等奖 300 2 600
三等奖 200 3 600
纪念奖 100 6 600
现场抽奖（先小奖后大奖的方式） 一等奖 手机1部 1 1000 （彩屏手机1部）
二等奖 小灵通 2 600
幸运奖 50（礼品） 20 1000
荧光棒、小喇叭、烟花 营造气氛 2000 1 2000
获奖证书及奖品 获奖节目 72 30 2160
舞台布置 舞台效果 5000 1 5000
计件员工补助 员工补助 50 50 2500
工作人员聚餐 10 100 1000
演出人员纪念品 10 80 800
服装道具化妆 2000 1 2000
外请幼儿节目及指导 2000 1 2000
部分节目预赛会场布置 200 6 1200
礼花 500 1 500
其它杂项 2000 1 2000 游戏奖品
总预算 26060 附件一：
联欢文艺晚会方案
一、 晚会名称：“心系××、感恩××”联欢文艺晚会
二、 时 间：2006年××月××日晚××（暂定）
演出地点：公司篮球场（暂定）
三、 晚会主题：喜迎佳节同欢乐 心系××共此时。晚会以表现公司整体的精神风茂、树立企业的良好形象为主线，围绕一个“心系××、感恩××” 为主题而展开，感谢全体职工对公司发展所作的努力和贡献，大力弘扬企业文化、增强公司的凝聚力！
四、 晚会形式：集歌曲、舞蹈、小品、个人才艺等艺术表演为一体，穿插娱乐性节目的方式进行，拉近员工与领导之间的距离。
五、 晚会创意阐述：
本次文艺晚会是在公司董事长、总经理的组织带领下的一次全体职员工参与的、交流的、欢乐的晚会。为使建厂周年文艺晚会更具特色，本次晚会有以下主题说明：
一、全员参与；本次文艺晚会由××、××、××三方共同承办，每方负责一组节目，每个组必须具备三个节目，每一组包括：舞蹈类、小品类、歌曲类，(比如：××负责二组，就是歌唱类、歌舞类、小品类各二个节目)，三个节目虽是单独成篇又在晚会表演中合理穿插、融为一体，寓指“××”大家庭同心同德，共同拼搏、团结向上的企业凝聚力之体现。全面反映××人的风采。
二、 主题明确；晚会主题是“心系××、感恩××”，晚会体现企业领导对员工的关心、爱心；同时，员工对企业的感恩之心；人与人之间真挚的关怀，共创美好未来的心愿。
三、 内容丰富；晚会节目凝聚公司每一部门的力量与热忱，本次晚会将重“质”而不重“量”，我们将从中挑选出更优秀、更含有企业文化底蕴，能让大家看后有回忆，品味有深度的节目，以推动晚会节目的创造性，达到同娱乐共××之目的。
四、覆盖面广：晚会的组织会以集体的表现形式展现给大家，娱乐活动：1、晚会将在现场观众中抛红花的形式，花落谁家，中花者上台表演节目（形式不限）并对其进行奖励。2、每一位入场者都将领到一个抽奖号码，晚会上将适当穿插几个互动性节目，被抽到号的职工或玩游戏或上台表演节目或现场抽奖，以促进晚会高潮迭起。3、“百宝箱闹中秋”，箱中有奖品、有奖金、有抽奖人员表演节目，有游戏、有智力问答、有脑筋急转弯、有公司制度题目等等，答对者，皆有奖励。同时，将在去年晚会的基础上加大晚会的中奖率和提高奖品质量。
五、真实可信；执行组成员将对各部门的节目进行全面的考评，鼓励原创作品，以便贴近职员工生活、工作，提升节目的含金量。附件一：
晚会节目主持人选拔比赛方案
本次大赛旨在提高职员工的综合素质，选拔真正有实力的优秀主持人参加“心系××、感恩××”2006年建厂周年度庆中秋、迎国庆联欢文艺晚会节目的主持。
一、承办单位：××、××、×× 主办：HRA
二、参赛范围和条件
××、××、××所有在职职员工，形象端正，普通话流利，敢于表现自己的个性和能力，要求必须自信，反映快能够随机应变，具有亲和力和感染力者均有资格报名。
三、报名
(1)报名时间：××年××月××日——××月××日（星期××） (2)报名形式：部门也可直接推荐到HRA人力资源主管镇′S处（内联：888），要求参赛选手填写报名表格，表格可到各部门文员处领??
四、比赛时间和地点
比赛分初赛和决赛两场，地点在公司康乐室，时间安排如下：（暂定）
(1)一次性决赛：××年××月××日——××月××日（星期××） 五、比赛形式
(1)初赛形式：分为个人才艺展示，自备模拟主持两个环节，各限时3分钟。其中个人才艺展示由各选手进行现场自由表演，内容可以是音乐、舞蹈、曲艺等各方面； 模拟主持 ：环节由各选手自备题目进行模拟主持，可以是新闻、访谈、专题、娱乐、体育、晚会等各个类型。
初赛采取现场打分形式，排名在前10位的选手将参加决赛的角逐。
(2)决赛形式：决赛分为2个环节，活动进行完以后进行综合评分。
A、现场模拟主持：由选手抽题进行晚会节目模拟主持，时间5-10分钟。
B、即兴演讲：选手抽题回答，以三个词为联系编一个完整的故事，时间5—8分钟。
六、奖项设置
本次大赛最终评出最佳主持人三名（一男两女），除颁发荣誉证书和奖品外，主要工作是主持9月30日的文艺晚会。
主持人选拔比赛报名登记表
序号：
姓 名 性 别 出生日期 照 片
所在部门 工号 身 高
联系电话
特长
附件二
“我的风采”比赛方案
一、承办单位：××、××、××
二、活动日期：××年××月××日——××月××日（星期××）
三、参赛资格：
1、××生、××、××所有职员工均可参加。
2、作品可个人或团体（不超过3人）创作。
3、有一定的艺术才华，如会弹奏乐器、能书会画皆可。
四、内容与要求：
1、作品内容要求健康向上，具有一定的艺术性，立意新颖，原创性强；书法作品书体不限，软笔书法幅式限定在六尺宣以内。硬笔书法幅式不得 小于16开。篆书需附释文。 艺术类形式不限，素描、水粉、水彩、国画等均可，幅式不得小于8开。
