王先生：我今年32岁，8月份通过招聘进入方特科幻公园钳工组。上周五，公司给200余位员工集体进行了一次体检，其中我与另外一位姓徐的钳工被查出患有乙肝。本周二，我与徐同事一道再次来到江北区第一人民医院复检，复检结果两人仍被确诊为乙肝患者。周三，单位人事部给了我们离职交接单，让我们昨天去结算工资。
方特科幻公园人事部：最近公司都在对员工进行年终考评，他俩是因为没有通过考评而被解雇，并非自认为因患病而被解雇。
市劳动保障局政策法规处：根据相关法律规定，聘用单位可根据自己用工的实际情况，对携带传染性病菌的员工进行解聘处理。
（来源：重庆晨报）
